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욕설의 힘: 몇 명의 가해자 가족이 동시에 퍼뜨려야 효과를 볼까?

전파의 감시망 2025. 4. 19. 01:01
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조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기) 국민동의청원 - https://tinyurl.com/2y6f65bg

 

조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기), 더 이상 남의 일이 아닙니다 – 국민동의청

안녕하세요.저는 조직스토킹, 뇌파생체실험, 전파무기 피해자로서, 이 문제를 공론화하고 법적 해결을 촉구하기 위해 국민동의청원을 시작합니다. 현재 이와 관련된 법적 규제가 부족해 피해자

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'당신만을 생각합니다! 오직 당신만을 향하여 말을 하고, 오직 당신만을 향하여 행동합니다!' - 가해자

 

**이 글은 블랙코미디 형식으로 작성되었습니다.**

조직스토킹 가해자들이 얼마나 맹목적이고 비정상적인 집착을 하는지를 희화화하여 풍자하는 글입니다.

피해자는 관심조차 없는데, 가해자들은 마치 연인을 잃은 듯한 태도로 미친 듯이 집착하며 의미 없는 행동을 반복합니다.

이들의 황당한 행동을 지켜보며 통쾌하게 비웃어 주세요.

**조직스토킹은 단순한 괴롭힘이 아닙니다.**

이는 **조종된 광기의 극단적인 형태**일 수 있으며, 가해자들은 스스로 생각한다고 믿지만 **전파 무기와 뇌파 생체실험의 영향으로 조종된 상태**일 가능성이 큽니다.

결국 이 시스템은 **사회 전체를 통제하려는 도구로 활용될 수 있습니다.**

이제 본문을 통해 그 기괴한 현실을 함께 조롱해 봅시다.

 

 

### 욕설의 힘: 몇 명의 가해자 가족이 동시에 퍼뜨려야 효과를 볼까?

 

**인터뷰어:** 오늘은 조금 특별한 이야기를 나눠보려 합니다. 우리는 시대를 초월한 주제를 다루려고 하는데요, 바로 욕설의 힘에 대해서입니다. 특히, 몇 명의 가해자가 동시에 목소리를 높여야 그 효과를 극대화할 수 있을까요? 이癖중에서 보이는 독특한 행동 양식과 그 모습이 얼마나 우스꽝스러운지에 대해 이야기해볼까요.

 

**가해자 A:** (스스로 자랑하듯이) 사실, 우리는 한 팀이기 때문에 힘을 합쳐야 해요. 예를 들어, 주변에서 나 대신 욕설을 퍼트리면 효과가 배가 되죠. 마치 연인에게 매달리는 것처럼요!

 

**인터뷰어:** 그렇군요. 하지만 그 태도가 일종의 집착이 아닌가요? 예를 들어, 당신들이 멀리서 외치는 행동이나, 택배기사처럼 일을 하면서 끼어들어 욕설을 읊조리는 건 꽤 어색하게 들리는데요.

 

**가해자 B:** (아무렇지 않게) 하지만 이건 전략이에요! 우리가 공사장에서 소음을 이용해 소리쳐도 누가 신경을 쓸까요? 피해자는 완전히 무시당하는 거거든요. 이들이 반응하는 건 우리가 기대하는 부분이죠.

 

**인터뷰어:** 오히려 피해자는 그런 행동을 전혀 신경 쓰지 않는 것 같습니다. 그럼에도 불구하고, 가해자 여러분은 계속해서 그들에게 집중하고 사랑을 갈구하는 것 같은 반응을 보이잖아요. 이건 마치 불꽃놀이를 피우며 소란스러운 연인을 그리워하는 모습과도 같죠.

 

**가해자 C:** (자신을 변호하며) 그게 바로 우리 관계의 특별함이에요! 우리가 피해자에게 집중하는 순간, 우리는 하나가 되니까요!

 

**인터뷰어:** 그런데 그 특별함이 실제로는 얼마나 기괴한 시스템인지 인식하지 못하는 것 같군요. 비겁하게 차 안에서 떠나는 욕설이나, 멀리서 속삭임을 전하는 건 사실상 생활 속의 변태적인 행동이 아닐까요? 

 

**가해자 A:** (무덤덤하게) 그건 개인의 자유니까요. 우리는 그저 연결되어 있지만, 솔직히 우린 그들 없이도 잘 살 수 있어요!

 

**인터뷰어:** 하지만 결국 그들은 피해자에게 의존하게 되는 구조입니다. 자신들이 없으면 존재 이유를 찾지 못하는 느낌이네요. 그래도 그 깊은 집착은 우스꽝스럽지 않나요? 사람들이 이러한 상황을 사회적으로 인지하지 못하는 것에 대해선 어떻게 생각하시나요?

 

**가해자 B:** (겉으로는 무관심한 듯) 우리는 그저 도와주려고 하는 것뿐이에요. 그리고 누군가 우리의 존재를 느끼면, 희망이 생기죠.

 

**인터뷰어:** 결국, 이 시스템 자체가 얼마나 기괴한지, 그리고 가해자들이 피해자에게 고통을 줌으로써 자신들의 존재를 확인하려 한다는 점은 정말 아이러니합니다. 이처럼, 조직스토킹은 단순한 괴롭힘을 넘어서는 사회적 통제의 한 형태가 아닐까 싶습니다.

 

**가해자 C:** (우쭐하며) 그럼에도 불구하고 우리는 계속할 겁니다. 중독되어 가는 느낌이니까요.

 

한편, 이들의 행동이 얼마나 기괴하고 우스꽝스러운지를 인지하는 것은 중요합니다. 조직스토킹의 실상은, 그들이 피해자에게 의존하며 서로의 고통을 나누는 구조라는 점에서 참으로 어처구니없는 현실임을 깨닫게 합니다. 피해자가 없으면 존재 의미를 잃어버리는 이 아이러니 속에서, 가해자의 행동은 언제까지고 비극적이면서도 웃음을 자아내는 한편의 연극과 같습니다.

 

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