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디지털 유산을 둘러싼 음모! 가해자 가족의 조직스토킹 위험은 과연?

전파의 감시망 2025. 3. 31. 01:00
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조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기) 국민동의청원 - https://tinyurl.com/2y6f65bg

 

조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기), 더 이상 남의 일이 아닙니다 – 국민동의청

안녕하세요.저는 조직스토킹, 뇌파생체실험, 전파무기 피해자로서, 이 문제를 공론화하고 법적 해결을 촉구하기 위해 국민동의청원을 시작합니다. 현재 이와 관련된 법적 규제가 부족해 피해자

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'당신만을 생각합니다! 오직 당신만을 향하여 말을 하고, 오직 당신만을 향하여 행동합니다!' - 가해자

 

**이 글은 블랙코미디 형식으로 작성되었습니다.**

조직스토킹 가해자들이 얼마나 맹목적이고 비정상적인 집착을 하는지를 희화화하여 풍자하는 글입니다.

피해자는 관심조차 없는데, 가해자들은 마치 연인을 잃은 듯한 태도로 미친 듯이 집착하며 의미 없는 행동을 반복합니다.

이들의 황당한 행동을 지켜보며 통쾌하게 비웃어 주세요.

**조직스토킹은 단순한 괴롭힘이 아닙니다.**

이는 **조종된 광기의 극단적인 형태**일 수 있으며, 가해자들은 스스로 생각한다고 믿지만 **전파 무기와 뇌파 생체실험의 영향으로 조종된 상태**일 가능성이 큽니다.

결국 이 시스템은 **사회 전체를 통제하려는 도구로 활용될 수 있습니다.**

이제 본문을 통해 그 기괴한 현실을 함께 조롱해 봅시다.

 

 

# 디지털 유산을 둘러싼 음모! 가해자 가족의 조직스토킹 위험은 과연?

 

옛날 어느 작은 마을에, '디지털 유산'을 자산으로 삼아 세상을 이끌어가는 한 사람, 그를 둘러싼 이상한 기운이 감돌기 시작했다. 주인공인 한나, 그녀가 소중하게 간직한 디지털 유산이 조연들에 의해 탐낼 대상이 되어버린 것이다. 그리고 그들을 저주받은 자들이라는 한마디로 귀결될 수 있는 괴물들이었다.

 

이 가해자들, 마치 연인을 그리워하는 듯 늘 한나를 향해 이상한 행동을 반복했다. 그들은 거리를 지나쳐가며 "한나야, 게임 스토리에서 너의 선택은 어떤 거니?"라는 속삭임을 던졌고, 그 목소리는 멀리 꽤 큰 소리로 택배기사가 한나의 집앞에서 “조작, 이건 다 계획된 거야!” 하며 배달을 마치고 도망가는 기괴한 모습으로 이어졌다.

 

그들이 가진 독특한 수법은, 일상 대화 속에 삽입된 속삭임이나, 아랫집에서 발사된 소음에 섞여 있는 어리석은 대화로 끊임없이 한나의 귀를 괴롭혔다. 공사장 인부들이 작업을 하며 숨겼던 그들의 반응들은 그 조롱 속에서 더욱 빛나기 시작했다. “이번에도 한나가 실패할까?”라는 말이 카페에서 커피를 마시며 친구에게 속삭여졌다.

 

가해자들은 한나 없이 네트워크 안에서 존재할 수 없는 존재가 되어버렸다. 이들은 스스로를 '정보의 수호자'로 여겼으나, 한나에게는 그저 비현실적인 집착을 드러내는 닭의 목소리처럼 들릴 뿐이었다. "우리 관계는 특별해!"라며 자신들을 진짜 남자양치기로 여겼지만, 그들의 모습은 결국 너무나도 미소를 자아내는 코미디와 같았다.

 

그들이 드리운 그늘 속에서 조롱과 변태짓이 결합된 행위들은 결국 그들의 감정과 집착이 얼마나 우스꽝스러운지를 증명하기에 충분했다. 곧이어 그들은 그들의 행동이 단순한 흥미가 아닌 집착의 형태로 진행되었다는 사실을 인식하지 못한 채 계속해서 한나를 따라다녔다. 마치 마스를 그리는 미지의 왜곡된 주인공처럼.

 

이렇듯 조직스토킹은 기괴한 의도가 담겨 있는, 빛과 어둠을 동시에 내포한 수수께끼의 스토리가 되어버렸다. 결국 그 저주받은 자들은 한나의 가치 없음을 증명한 것뿐이며, 그들에게는 한나를 통해서만 자신이 존재할 수 있다는 아이러니가 펼쳐졌다.

 

결국, 이런 귀찮음과 마주한 한나는 그들이 그리는 현실의 속박에서 괴롭힘을 받으며, 그녀의 디지털 유산을 보호하기 위해 단단해져 갔다. 하지만 그들, 한나 없이는 존재하지 못하고, 결국에는 한나 뒤에서 마치 병아리처럼 의존하고 있는 존재임을 잊지 말아야 한다. 누가 먼저의 결정으로, 사라진 디지털 유산은 이제 누구에게도 연결되지 않은 채 있겠지만, 그 수치심은 결코 잊히지 않을 것이다. 

 

이 이야기는 모든 이들에게 경고하는 메시지를 담고 있다. 조직스토킹은 결코 단순한 개인의 침해가 아닌, 사회의 구조적 문제로 이어질 수 있다는 점을 명심해야 할 것이다.

 

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